YES WE DID IT!

DAVIDSON freut sich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir die Zertifizierung B Corp beim ersten Versuch erhalten haben.

YES WE DID IT!

Nach sieben Jahren der Teilnahme an der Klassifizierung Great Place To Work France & Europe (GPTW) haben wir uns entschieden, uns nicht mehr zu bewerben. GPTW war ein exzellenter Katalysator, durch den wir zahlreiche Initiativen für die Lebensqualität am Arbeitsplatz einführen konnten. Nachdem wir uns auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentriert haben, möchten wir unser Augenmerk nun auf ein allgemeineres Thema lenken. Wir haben uns einer neuen Herausforderung gestellt: Wir möchten das erste französische Unternehmen (mit +2000 Angestellten) und die erste Consultingfirma im Bereich Technologie und Management werden, die die Zertifizierung B Corp erhält!

Die gemeinnützige Organisation B Lab stellt die Zertifizierung B Corp aus. Es gibt 200 Fragen zur sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Leistung des Unternehmens sowie zu Engagement, Transparenz und Verantwortung. Man benötigt eine Mindestanzahl von 80 Punkten, um die Zertifizierung zu erhalten.

Wir wurden mehrere Monate anhand der folgenden Kriterien bewertet: das Wohlbefinden unserer Angestellten, unsere Umweltauswirkung, unser Führungsstil und unser kollektives Engagement. Wir haben keine Punkte für das Kriterium „Kunden“ erhalten, da wir keine Endprodukte vertreiben).

Entdecken Sie unsere ersten Interventionen:

Multiplikation unseres Engagements für Wohltätigkeitsorganisationen:

  • Für die Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Wir unterstützen die Stiftung für Frauen, Fondation Des Femmes, finanziell (Spenden), indem wir an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen (z. B. am Staffellauf La nuit des Relais) und durch Know-how-Sponsoring (wir nutzen unsere kreativen und digitalen Kompetenzen zur Entwicklung einer mobilen App für die Organisation Collectif Féministe Contre le Viol gegen Vergewaltigungen). https://fondationdesfemmes.org/
  • Für die Förderung von benachteiligten Menschen: Gemäß den Ergebnissen des Interessenwettbewerbs werden wir in Kasaï (in der Demokratischen Republik Kongo) mit der Action Contre la Faim tätig werden. Somit helfen wir einer Bevölkerung, die unter einer entsetzlichen humanitären Krise und unter Hunger leidet. https://www.actioncontrelafaim.org/
  • Für die Chancengleichheit: In Übereinstimmung mit Article 1 begleiten wir junge, talentierte Schüler aus bescheidenen Verhältnissen individuell vom Abschluss des Gymnasiums bis zum Masterabschluss. https://article-1.eu/
  • Für die „Säuberung“ unseres Planeten: Wir unterstützen 4OCEAN im Kampf gegen die Verschmutzung der Ozeane durch die Organisation von Säuberungsaktionen, die komplett durch den Verkauf von Armbändern aus recycelten Materialien finanziert werden. https://4ocean.com/

Für die Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks:

  • Wir renovieren unseren zukünftigen Firmensitz in Übereinstimmung mit den BREEAM-Normen („Building Research Establishment Environmental Assessment Method“). https://www.breeam.com/
  • Wir legen in Übereinstimmung mit den B-Corp-Kriterien eine neue Einkaufspolitik fest.
  • Wir migrieren unseren Stromverbrauch zu 100 % grüner Energie.

 

Der Erhalt der Zertifizierung ist ein erster Schritt auf dem Weg eines langfristigen Projekts für uns. Wir werden die Themen „Community“, „Governance“ und „Umwelt“ entschlossen angehen. Diese Davidsonische Bewusstheit steht in Einklang mit dem zukünftigen Gesetz „Loi Pacte“ (https://www.pacte-entreprises.gouv.fr/), welches die Unternehmen dazu bringt, die gesellschaftlichen und ökologischen Rollen des Unternehmens in die sozialen Ziele einzubinden.

 

DAVIDSON CONSULTING hat in der Zertifizierung B Corp 85,1 Punkte erreicht. Weitere Informationen auf der Website B Corp:  https://bcorporation.net/directory/davidson-consulting-franceswitzerland

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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